評核

評核和監察對於決策前的資料搜集（例如關於計劃的設計和修改），以及收集關於「推廣在職人士健康」的實證，以便進一步發展出有成效的「推廣在職人士健康」活動，是至關重要的。衞生署推行「推廣在職人士健康」活動，檢討投放的資源和成效，並以做問卷和親身訪談形式收集參與者、健康委員會及持份者的意見，以監察活動的進展。年度結束時，將收集「計劃指標」（如曾出席工作坊的員工數目、在工作間提供的健康／不健康食物的比例、環境改變等），藉此進行計劃年檢。從機構的角度來看，把與管理有關的統計數據（如缺勤次數、員工因健康問題而索取的賠償額、流失率、生產力等）加以收集比較，有助確立相關活動對公司的價值；如機構日後繼續參與計劃，亦可作有用的參考。